Агент Внутренних Дел
 |
||
| Агент Внутренних Дел | ||
|---|---|---|
| Сложность | Высокая | |
| Отдел | Юридический Отдел | |
| Руководители | Центральное Командование, Магистрат | |
| Обязанности | Контроль взаимоотношения отделов, выполнения СРП, курирование расследований | |
| Доступ | Командование, бриг, техобслуживание, внешний, юридический, сервис. | |
| Ролевая информация | ||
| Необходимое время | 20 часов отдел Командования, 20 часов отдел СБ | |
| Руководства | СРП, Корпоративный Закон, Руководство по бумажной работе | |
Агент Внутренних Дел — сотрудник корпорации NanoTrasen, который был прислан для того, чтобы убедиться, что весь персонал станции, включая самого Капитана, работает эффективно, правильно и в интересах корпорации. Помните, что в спорных ситуациях корпорация доверится именно вам, а не капитану.
Задачи АВД
Задача Агента Внутренних Дел — быть доверенным ревизором NanoTrasen и одновременно оставаться беспристрастным арбитром в процессах решения конфликтных ситуаций. Ваши основные функции включают:
- Проведение расследований: тщательно расследуйте инциденты и нарушения, собирайте доказательства.
- Составление отчетов: на основе расследований оформляйте полноценные отчеты.
Предоставление отчетов: передавайте отчеты соответствующему главе отдела или даже на Центральное Командование при необходимости.
- Контроль эффективности: ваша работа заключается в проверке того, что персонал станции работает с максимальной эффективностью и следуют СРП.
- Соблюдение Корпоративного Закона: вы также обязаны следить за соблюдением Корпоративного Закона в отношении заключенных и общих процедур безопасности.
- Участие в суде: при необходимости можете выступать как адвокат или обвинитель во время судебных процессов.
Важные советы:
- Будьте любопытным: Ходите по станции, наблюдайте что делает остальной экипаж и обращайте внимание на нарушения СРП и КЗ. Сообщайте о нарушениях СРП главам отделов, желательно с помощью канала командования или КПК. Сообщайте о нарушении КЗ Офицерам, желательно по радиоканалу СБ. Первая часть этой работы состоит в наблюдении за работой экипажа, а вторая - в расспросе о проблемах в отделе. Зачастую, сотрудники просто расскажут вам, что не так, даже если и не собирались жаловаться на эту проблему до разговора с вами.
- Приглядывайте за СБ:. Дважды проверьте все приговоры (как временные, так и постоянные) и убедитесь, что время было выставлено верно. Офицеры часто забывают или не выполняют СРП - к примеру, не озвучивают обвинения при посадке в камеру. Сообщайте обо всём ГСБ, а если его нет или он не слушает, то Капитану.
- Оставайтесь беспристрастным: В первую очередь вы — арбитр. Это может повлиять на вашу личную жизнь, но ваши эмоции должны отойти на второй план во время работы, особенно когда вы разбираете дело по отношению к члену экипажа, к которому можете быть предвзяты.
- Следуйте СРП: Ваша корпорация разработала Стандартные Рабочие Процедуры, которым сотрудники станции должны беспрекословно следовать всё время; вы должны хорошо знать Корпоративный Закон и Стандартные Рабочие Процедуры Юрисдикции.
- Доверяйте только фактам: Любое обвинение должно основываться на фактах, а не на догадках. Прежде чем выдвигать обвинения, соберите достаточно информации и убедитесь в её достоверности. Ваша репутация зависит от вашего профессионализма. Если вы будете выдумывать обвинения без весомых аргументов, вас запросто уволят. Убедитесь в том, что у вас достаточно доказательств, прежде чем делать что-то.
- Помните, зачем вы здесь: Не забывайте, что вы здесь, чтобы служить интересам NanoTrasen, а НЕ для того, чтобы догматично следовать СРП во время чрезвычайных ситуаций, когда это делать просто глупо.
- Будьте доступны: Вы здесь, чтобы ПОМОГАТЬ различным главам отделов, но поскольку вы не состоите в их отделе, они будут забывать о вашем существовании. Так что стоит напомнить коротким сообщением о том, что вы всегда можете помочь разобраться с бардаком в их отделе.
Охрана права
Проверяйте, соблюдает ли Служба Безопасности Корпоративный Закон. Это означает перепроверку приговоров, которые охрана выносит заключенным и проверку правильности выставления сроков. Так же следите за тем, чтобы сотрудники СБ соблюдали уровень силы и не нарушали КЗ сами. Сообщайте о нарушениях ГСБ или Капитану - справедливость должна быть восстановлена!
Чего не следует делать
- Не сидите в своём офисе: Вы всегда найдете себе работу, патрулируя станцию. Вы можете просто проверять, что экипаж соблюдает СРП. Вы можете быть судьей в спорах или помочь кому-то с оформлением бумаг. Или вы всегда можете заглянуть в бриг, где всегда найдётся работа в виде преступников и не очень грамотных офицеров СБ.
- Не угрожайте: Ваша задача заключается не в том, чтобы устраивать конфликты и спорить с охраной по радиосвязи. Если вы написали достаточно аргументированный для чьего-либо увольнения отчёт, не стоит размахивать им всюду как дубинкой. Дубинки есть у охраны, помните об этом.
- Не будьте героем: Преступники и другие угрозы станции находятся в компетенции офицеров СБ - не мешайте им делать свою работу.
- Не будьте мстительным: У вас должны быть законные основания, чтобы начать расследование. Хорошей идеей будет обсудить ситуацию с Главой Персонала, прежде чем начать расследование.
- Не занимайте чью-либо сторону: Вы прибыли на станцию, чтобы выражать волю и интересы NT. Ваш нейтралитет в ситуациях - залог хорошей работы на должности АВД. Вы - глаза и уши Центрального Командования.
- Не отправляйте бессмысленные письма по факсу: Вас буквально расстреляют из артиллерии, и не спрашивайте, за что.
Алгоритм работы
Если член экипажа хочет подать жалобу на поведение/действие другого члена экипажа:
Во время начала нового расследования, ваша задача — это узнать:
- Кто был вовлечён в произошедшее
- Что произошло
- Где это произошло
- Когда это произошло
- Почему это произошло
Опросите каждого члена экипажа, имеющего отношение к произошедшему событию, прежде чем сопоставить результаты своих расследований в отчёт, который вы передадите главам отделов. Степень важности вашего расследования может варьироваться от издевательства охраной над заключенными до выпуска плазмы в коридор Атмосферным Техником, или отказа Бармена подавать напитки в баре.
Служба безопасности и вы
Офицеры СБ и главы отделов иногда могут игнорировать ваши жалобы. В этом случае правильным решением будет передать ваши жалобы Капитану, указав при этом, что ваши жалобы были проигнорированы другими уполномоченными лицами. Если на станции никто вас не слушает, вы уполномочены передать жалобу Центральному Командованию по факсу с описанием сути проблемы и их отказом от сотрудничества. Центральное командование зачастую принимает сторону Агента Внутренних Дел по причине того, что у них имеется имплант "МайндШилд", и они особенно сведущи в СРП и Корпоративном Законе. Один Агент Внутренних Дел способен сломать жизнь любому члену экипажа на станции, так что спорить с АВД - это очень плохая идея!
Глаза и уши NT
Как особый гость на станции, присланный NanoTrasen для контроля за процессами вы защищены имплантом защиты разума, вы не можете быть обращены в антагониста, если только вы не потеряли его в результате клонирования или хирургического удаления.
- Ненависть — знак успеха: Ваша роль настолько важна, что чем больше вас ненавидит экипаж, тем лучше вы справляетесь со своей работой. Помните, если вас не любят, значит, вы контролируете ситуацию.
- Не жди похвалы: В этой работе никто не скажет «спасибо». Но если вы заметили, что сотрудники начинают нервничать, когда вы заходите в их отдел — значит, все идёт по плану.
Заметки для хорошего отыгрыша
Будьте непредвзятым, будьте хладнокровным. Вас окружают полнейшие идиоты во всей истории человечества, которые к тому же не слушают ваших рекомендаций, у вас нет души, бог отвернулся от вас, и, в конце концов, люди ненавидят вас за вашу работу.
Большая часть Агентов Внутренних Дел посылается напрямую с ЦК, а потому не привязаны ни к одному конкретному отделу на станции. Зачастую АВД максимально лояльны к своей корпорации. Вам НЕОБХОДИМО иметь хорошие познания в Корпоративном Законе и Стандартных Рабочих Процедурах.
По сути, Вы - админ без кнопочек, авторитет и суперсекретный админчат в одном лице.
